LA GESTIONE DI APPRENDISTATO E TIROCINI PER LO SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO

Apprendistato e tirocini sono strumenti dedicati all’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro: se adeguatamente progettati, possono rivelarsi preziosi strumenti per la costruzione di innovativi, e sempre più richiesti, profili professionali nati dal dialogo tra sistema formativo e imprese. Il webinar intende presentare gli elementi caratterizzanti la disciplina di questi due istituti e le rispettive potenzialità formative, anche attraverso la presentazione di alcune buone pratiche.
 
     Apprendistato
  • Quadro normativo: tra disciplina nazionale, regionale e contrattazione collettiva;
  • Perché fare apprendistato? Ragioni e obiettivi di uno strumento plurale;
  • Focus: apprendistato di primo livello;
  • Focus: apprendistato di secondo livello;
  • Focus: apprendistato di terzo livello;
  • Buone pratiche di apprendistato “duale”.
 
    Tirocini
  • Quadro normativo: tirocini curriculari ed extracurriculari;
  • Limiti e potenzialità del tirocinio.
 
Competenze acquisite 
  • Conoscenza degli elementi caratterizzanti la disciplina dell’apprendistato di primo, secondo e terzo livello;
  • Competenze progettuali nella costruzione di percorsi di apprendistato, in particolare di primo e terzo livello, grazie al dialogo con il sistema formativo;
  • Conoscenza degli elementi caratterizzanti la disciplina dei tirocini (curriculari ed extracurriculari);
  • Conoscenze degli elementi caratterizzanti le più note buone pratiche di gestione di apprendistato e tirocini per lo sviluppo del capitale umano.
 
Interverranno:
ADAPT, Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali.
 

ISCRIZIONE ON-LINE
L’evento si terrà tramite la piattaforma ZOOM in modalità videoconferenza sincrona.
Numero massimo di partecipanti 100 

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