Welfare aziendale

Welfare aziendale

Che cosa intendiamo per welfare aziendale?

L’insieme di benefici e prestazioni volte al miglioramento della vita lavorativa di un dipendente, della sua vita privata e di quella della sua famiglia assumono il nome di Welfare aziendale.
Queste prestazioni, corrisposte o rimborsate non in forma monetaria, spaziano dai bisogni legati alla salute (per es. rimborso di visite mediche) all’istruzione (es. rette di asili, scuole, camping, ecc...), al rimborso degli interessi dei mutui fino alle attività legate allo svago e al tempo libero, garantendo così a chi ne usufruisce di utilizzare un credito per le sue reali necessità o attitudini.

I vantaggi fiscali


Gli Enti Bilaterali supportano l’azienda nella realizzazione del percorso di creazione del proprio piano Welfare individuando le soluzioni più adatte alle esigenze delle realtà che vorranno investire nel benessere per la propria azienda e i propri lavoratori.
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